PERBEDAAAN VISI DAN MISI UNTUK DIPELAJARI

Pelajarancg: Dalam lingkungan yang serba cepat dan kompetitif saat ini, hampir semua organisasi sekolah memiliki dua elemen atau pernyataan penting yang disematkan dalam mandat organisasi mereka. Konsep-konsep tersebut adalah visi dan misi. Kedua istilah ini terlihat mirip atau bahkan orang atau pemimpin dapat menggunakannya secara bergantian, namun, ada perbedaan mencolok di antara keduanya. Pelajari lebih lengkap pembahasan kedua istilah pada parameter tertentu dapat menjelaskan aspek halus dalam Kurikulum Pelajarancg.blogspot.com:

Pelajari: VISI, MISI DAN TUJUAN SEKOLAH/MADRASAH

VISI DENGAN MISI

Perbedaan antara visi dengan misi adalah bahwa visi adalah tujuan akhir atau mengapa orang melakukan aktivitas tertentu, sedangkan misi menunjukkan apa yang harus dilakukan orang/organisasi sekolah untuk mencapai tujuan tersebut (yaitu "bagaimana").

Namun, perbedaan di atas bukanlah satu-satunya. Perbandingan antara kedua istilah pada parameter tertentu dapat menjelaskan aspek halus dalam Kurikulum Pelajarancg.blogspot.com:

Perbandingan Visi dan Misi untuk dipelajari

Parameter Perbandingan:	Visi	Misi
Pengertian	Tujuan akhir yang ingin dicapai	Pernyataan yang menunjukkan kegiatan yang akan dilakukan untuk mencapai suatu tujuan. Dengan arti sederhana bagaimana menggambarkannya? Ke mana tujuan kita? Bagaimana kita akan mencapainya?
Tujuan Utama	Untuk menginspirasi dan berharap kepada orang-orang untuk berkontribusi dalam mencapai tujuan	Memberikan panduan atau peta jalan untuk mencapai tujuan
Manfaat bagi karyawan	Membantu memahami mengapa mereka melakukan tugas tertentu	Membantu mengenali apa yang sebenarnya mereka lakukan
Manfaat bagi organisasi	Organisasi/Perusahaan memahami apa yang ingin dicapai di masa depan	Organisasi/Perusahaan mengetahui apa yang harus dilakukan di masa sekarang
Apakah dapat berubah atau tidak fleksibel?	Idealnya akan tetap konstan, perubahan akan minimal	Ya, dapat berubah sesuai perubahan keadaan atau pada persepsi klien tetapi akan berhubungan dengan tujuan utama
Apakah difokuskan pada masa kini atau masa depan?	Masa depan yaitu fokus pada hari esok	Masa kini yaitu fokus pada hari ini
Contoh bagaimana sebuah pernyataan dapat terlihat atau bagaimana itu dapat dirancang	Ke mana tujuan perusahaan di masa depan? Sampai kapan?	Apa yang perlu dilakukan perusahaan hari ini? Untuk siapa perusahaan harus melayani?
Contoh pernyataan nyata perusahaan	Visi LinkedIn adalah- “Menciptakan peluang ekonomi bagi setiap anggota tenaga kerja global”	Misi LinkedIn adalah- “Misi LinkedIn sederhana: menghubungkan profesional dunia untuk membuat mereka lebih produktif dan sukses”
Apakah visi didahulukan atau misi?	Visi didahulukan karena memandu keseluruhan struktur misi	Misi muncul setelah visi
Batas Waktu	Batas waktu panjang karena berfokus pada pencapaian tujuan akhir	Batas waktu pendek karena dapat diubah sesuai keadaan yang berlaku
Cakupan	Lebar	Sempit

Apa itu Visi?

Visi adalah narasi singkat tentang tujuan atau aspirasi akhir perusahaan atau unit. Ini bertindak sebagai prinsip pengarah kepada organisasi dan semua orang yang bekerja di bawah yang sama untuk perencanaan strategis dari inisiatif dan tindakan perusahaan yang diinginkan.

Definisi secara sederhana, visi berarti bagaimana suatu organisasi atau organisasi mengenai dunia luar akan terlihat seperti di masa depan yaitu tujuan yang diinginkan dari kegiatan ekonomi yang dilakukan oleh organisasi.

Visi merupakan titik awal yang penting karena memberikan arah bagi organisasi. Semua rangkaian kegiatan berikutnya bergantung pada visi. Jika organisasi tidak memiliki visi yang jelas dan spesifik serta mengomunikasikan hal yang sama kepada semua orang yang terkait, pencapaian misi tidak akan mungkin tercapai.

Visi juga dapat digunakan untuk membangkitkan kesadaran merek dan meningkatkan hubungan masyarakat dan upaya pemasaran organisasi.

Alasannya adalah begitu dunia luar mengenali visi dan jika visi organisasi berkaitan dengan menciptakan beberapa proposisi nilai bagi masyarakat luas, ini dapat menghasilkan basis pelanggan setia yang kuat yang tersebar di seluruh dunia yang menghasilkan pertumbuhan organisasi Madrasah/sekolah.

Pelajari: PENGERTIAN DAN TUJUAN AKREDITASI SEKOLAH/MADRASAH

Apa itu Misi?

Misi secara sederhana berarti pernyataan atau narasi singkat tentang apa yang dilakukan organisasi dalam keadaan sekarang. Misi menetapkan kerangka kerja untuk rangkaian kegiatan yang dilakukan oleh unit/individu di seluruh entitas. Misi memandu bagaimana mencapai visi.

Misi memberikan dukungan panduan untuk pernyataan visi dan memberikan serangkaian arahan yang jelas untuk melakukan kegiatan tertentu dalam keadaan sekarang. Misi membantu karyawan mengakui apa yang mereka lakukan saat ini sebagai bagian dari pengaturan organisasi.

Karyawan harus lebih dikaitkan dengan misi karena kegiatan yang dilakukan sebagai bagian dari misi dapat menjadi tolak ukur kinerja untuk penilaian dan aspek promosi lainnya.

Misi membantu perusahaan akhirnya mencapai apa yang dicari perusahaan (yaitu tujuan). Tujuan organisasi tidak dapat terpenuhi kecuali langkah-langkah yang diperlukan (dalam bentuk misi) diambil pada waktu dan tempat yang tepat yang memungkinkan semua sumber daya bekerja sama untuk pencapaian tujuan akhir.

Misi memungkinkan untuk memberikan kejelasan tujuan organisasi Madrasah/sekolah. dan bagaimana mencapainya.

PERBEDAAAN UTAMA ANTARA VISI DAN MISI

Visi berfokus pada masa depan atau hari esok. Misi berfokus pada masa kini atau hari ini.
Visi membantu dalam memahami tujuan/objektif akhir dari suatu organisasi. Misi membantu mengenali apa yang dilakukan organisasi Madrasah/sekolah untuk mencapai tujuan.
Visi mempromosikan motivasi dan inspirasi. Misi mendorong untuk tetap fokus pada keadaan saat ini yang dilakukan.
Visi menandakan tujuan akhir perusahaan. Misi menunjukkan bagaimana sebuah perusahaan akan mencapai tujuan itu.
Visi tidak akan sering berubah karena itu adalah tujuan akhir perusahaan. Misi dapat berubah dengan mempertimbangkan keadaan yang berubah.
Visi memiliki batasan waktu yang panjang karena itulah tujuan akhir organisasi. Misi mungkin memiliki garis waktu yang singkat.

RANGKUMAN

Visi dan misi adalah blok bangunan penting dari budaya organisasi. Keduanya berfungsi sebagai komponen penting dalam memberi tahu orang-orang apa yang perlu mereka capai dan mengapa mereka perlu mencapai hal yang sama.

Hal ini memungkinkan perusahaan untuk mendorong kekompakan karyawan yang pada akhirnya meningkatkan produktivitas dan efisiensi organisasi Sekolah/Madrasah.

Sangat penting untuk dicatat bahwa meskipun istilah visi dan misi dapat digunakan sebagai sinonim, keduanya bergantung satu sama lain dan karenanya organisasi atau unit apa pun tidak dapat bertahan atau berfungsi tanpa keduanya.

Elemen ini akan menjadi pernyataan yang tepat untuk membuat keduanya membentuk tulang punggung suatu perusahaan. Juga, jika kedua istilah ini dan filosofi yang mendasarinya digunakan dan menjadi bagian dari kehidupan pribadi kita, itu dapat mengarah pada langkah yang efektif dan tepat untuk kesuksesan Sekolah.

Kesimpulannya adalah bahwa dalam lingkungan yang serba cepat dan kompetitif saat ini, hampir semua organisasi sekolah memiliki dua elemen atau pernyataan penting yang disematkan dalam mandat organisasi mereka, dan keduanya mesti saling melengkapi ya sahabat pelajarancg.blogspot.com