 |
| SALINAN PERMENDIKBUDRISTEK NOMOR 36 TAHUN 2022 - * |
Pelajarancg.blogspot.com: Menteri Dikbudristek mengeluarkan Peraturan Menteri Nomor 36 Tahun 2022 tentang Standar Kualitas Hasil Kerja dan Pedoman Penilaian Kualitas Hasil Kerja Widyaprada terkait jaminan terwujudnya standar kualitas hasil kerja (SKHK) Jabatan Fungsional Widyaprada serta untuk memberikan pedoman dalam penilaian kualitas hasil kerja Jabatan Fungsional Widyaprada, perlu mengatur standar kualitas hasil kerja dan pedoman penilaian kualitas hasil kerja Jabatan Fungsional Widyaprada.
Pelajari: PERMENDIKBUD NOMOR 40 TAHUN 2021 TENTANG PENUGASAN GURU SEBAGAI KEPALA SEKOLAH.
SKHK Widyaprada digunakan untuk melaksanakan tugas jabatan yang meliputi unsur pendidikan; unsur penjaminan mutu; unsur pengembangan profesi; dan unsur penunjang.
Dalam Peraturan Nomor 36 Tahun 2022 tentang Standar Kualitas Hasil Kerja dan Pedoman Penilaian Kualitas Hasil Kerja Widyaprada membahas tentang pengertian Standar Kualitas Hasil Kerja Pejabat Fungsional Widyaprada, Jenis Standar Kualitas Hasil Kerja Widyaprada, Kriteria Penilaian Kualitas Hasil Kerja Unsur Penjaminan Mutu, Kriteria Penilaian Kualitas Hasil Kerja Unsur Pengembangan Profesi, Kriteria Penilaian Kualitas Hasil Kerja Unsur Penunjang, dan Tata Cara Penilaian Kualitas Hasil Kerja. Peraturan Menteri ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan, yakni 18 Juli 2022.
Unduhan:
Peraturan Mendikbudristek No 36 Tahun 2022 tentang Standar Kualitas Hasil Kerja dan Pedoman Penilaian Kualitas Hasil Kerja Widyaprada Download jdih.kemdikbud.go.id/sjdih/siperpu/dokumen/salinan/salinan_20220803_102549_SALINAN%20PERMENDIKBUDRISTEK%20NOMOR%2036%20TAHUN%202022.pdf
Pelajari: PERMENDIKBUDRISTEK NOMOR 37 TAHUN 2022 TENTANG PEDOMAN PENYUSUNAN KEBUTUHAN JABATAN FUNGSIONAL WIDYABASA.
Damikian artikel Permendikbud Ristek 36 Th. 2022 – Standar Kualitas Hasil Kerja dan Pedoman Penilaian Kualitas Hasil Kerja Widyaprada yang dapat dibagikan Pelajarancg.blogspot.com: ***
Post a Comment for "PERMENDIKBUDRISTEK NOMOR 36 TAHUN 2022 TENTANG STANDAR KUALITAS HASIL KERJA DAN PEDOMAN PENILAIAN KUALITAS HASIL KERJA WIDYAPRADA"